– это, прежде всего, часть трудового права. И уже одним этим определяются ее реальные цели и возможности. Охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.
Система сохранения жизни и здоровья наемных работников и приравненных к ним лиц в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Необходимо отметить, что охрану труда нельзя отождествлять с техникой безопасности, производственной санитарией, гигиеной труда, ибо они являются элементами охраны труда, её составными частями. Таким образом в состав системы охраны труда входят следующие элементы (Охрана труда не включает в себя промышленную безопасность):
В соответствии с российским законодательством (ст.212 ТК РФ) обязанности по обеспечению безопасных условий и ОТ возлагаются на работодателя, конкретно - на первое лицо предприятия.
Тестовый контроль
по дисциплине Охрана труда
для студентов 2 курса
по специальности 19.02.08 (260203) Технология мяса и мясных продуктов
Разработал преподаватель Суханова Н.В.
1. Охрана труда это:
а) Личная ответственность за безопасность труда
б) Обеспечение безопасности жизнедеятельности учреждения
в) Улучшение условий труда работников
г) Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
2. Условием для возникновения горения является наличие:
а) горючего вещества;
б) источника возгорания;
в) окислителя;
г) поджигателя.
3. Способами прекращения горения являются
а) прекращение (уменьшение) доступа окислителя, уменьшение температуры в очаге, торможение скорости реакции и т.п.;
б) пожарные спасательные устройства, средства пожарной и пожарно-охранной сигнализации и др.;
в) вода, пена, инертные и негорючие газы и т.д.
4. Пожаром называется
процесс окисления (химической реакции окислителя с веществом), сопровождающийся
а) выделением тепла и пламени;
б) неконтролируемое горение, наносящее вред жизни и здоровью человеку, интересам государства, сопровождающееся огнем, искрами, токсическими продуктами горения, дымом, повышенной температурой;
в) мгновенное горение с разложением горючего вещества.
5. Знак радиационной опасности представляет собой треугольник, форма и размеры которого должны соответствовать стандарту, выполненный в должном цвете, иметь место для надписи
ответ 2)
6. Пространство, ограниченное по высоте 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или непостоянного (временного) пребывания работающих, называется:
а)постоянное рабочее место;
б) рабочая зона;
в) рабочее место;
г) производственный цех.
7. Эвакуационное освещение предназначено для:
а)обеспечения нормального выполнения трудового процесса, прохода людей;
б) обеспечения вывода людей из производственного помещения при авариях;
в) освещения вдоль границ территории предприятия;
г) продолжения работы при внезапном отключении энергоснабжения.
8. Для расследования несчастного случая на производстве работодатель незамедлительно создает комиссию в составе не менее
а) 2 человек;
б) 3 человек;
в) 4 человек;
г) 8 человек.
9. Несчастный случай с работниками оформляется:
а) актом по форме Н-1;
б) актом по форме Н-2;
в) актом в произвольной форме.
10. Инструкция по охране труда должна включать разделы:
1. Общие требования охраны труда (ОТ).
2. Требования ОТ перед работой.
3. Требования ОТ во время работы.
4. Требования ОТ по окончании работы.
Какой ещё должен быть раздел в инструкции по ОТ?
а) Требования охраны труда в аварийных ситуациях;
б) Структуру инструкции определяет работодатель по согласованию с профсоюзом;
в) Инструкция должна в обязательном порядке содержать раздел «ответственность»
г) В инструкции обязателен раздел «права».
11. С какого возраста можно заключать трудовой договор с несовершеннолетним работником?
а) с 16-летнего возраста;
б) с 15-летнего возраста;
в) с 14-летнего возраста;
г) с 18-летнего возраста.
12. Запрещается ли законодательством работа с вредными и опасными условиями труда лиц в возрасте до 18 лет?
а) не запрещается при сокращенной рабочей смене;
б) не запрещается, если условия труда относятся к классу 1;
в) запрещается;
г) не запрещается, если соблюдены гарантии и льготы для этой категории работников.
13. Какой вид инструктажа по охране труда проводится с работником перед выполнением работ не связанных с его функциональными обязанностями?
а) целевой;
б) внеплановый;
в) повторный;
г) вводный.
14. К какому классу по степени вредности и опасности относятся такие условия труда, как недостаточная освещенность рабочего места:
а) вредные условия труда
б) допустимые условия труда
в) оптимальные условия труда
15.Укажите, к какой ответственности будет привлечен работник, который нарушил правила внутреннего трудового распорядка:
а) административная
б) уголовная
в) дисциплинарная
16. Вредный производственный фактор,это:
а) Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника при определенных условиях (интенсивность, длительность и т.д.) может вызвать профессиональное заболевание или привести к нарушению здоровья потомства.
б) Факторы производственной среды, затрудняющие выполнение возложенных функций.
в) Внешнее воздействие, не позволяющее выполнять установленное задание.
17. Всегда ли следует работнику использовать средства индивидуальной защиты (СИЗ), выданные ему в соответствии с инструкцией по охране труда для выполнения работ
а) работник обязан выполнять требования охраны труда, установленные инструкциями по охране труда и правильно применять СИЗ
б) работник вправе отказаться от применения СИЗ, которые снижают производительность труда
в) работник имеет право отказаться от применения СИЗ, о чем он должен в письменной форме сообщить руководителю работ
18. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя допускается:
а) в период длительной временной нетрудоспособности работника
б) в период пребывания работника в отпуске
в) при нарушении работником правил охраны труда, что создало угрозу несчастного случая на производстве
г) во всех вариантах
19. Что входит в обязанности работника в области охраны труда (ст.214 ТК РФ)?
а) обеспечить хранение выданной спецодежды;
б) соблюдать режим труда и отдыха;
в) немедленно принять меры к предотвращению аварийной ситуации на рабочем месте;
г) проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.
20. Кто и в какие сроки проводит первичный инструктаж на рабочем месте
а) непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда, проводит инструктаж работникам до начала их самостоятельной работы;
б) специалист по охране труда проводит инструктаж до начала производственной деятельности работника;
в) лицо, назначенное распоряжением работодателя, проводит инструктаж в течение месяца после приема работника в организацию
г) работодатель
21. Кто подлежит обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда
а) все работники организации, в т. ч. руководитель;
б) только работники, занятые на работах повышенной опасности;
в) только работники службы охраны труда и руководители подразделений;
г) студенты направляемые на практику.
22. Что считается прогулом
а) отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течении всего рабочего дня;
б) отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более двух часов подряд в течение рабочего дня.
в) отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня.
г) опоздание
23. Государственное управление охраной труда осуществляется:
а) Министерством здравоохранения и социального развития РФ.
б) Федеральными органами исполнительной власти.
в) Правительством РФ и по его поручению органами, указанными в ответах «а» и «б».
24. Производственный инструктаж по характеру и времени проведения подразделяется:
а) вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и текущий
б) первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и текущий.
в) повторный, внеплановый и текущий.
25. Производственной санитарией на производстве называется:
1) чистота и освещенность в цехах;
2) оптимальная температура и чистота воздушной среды;
3) система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работников вредных производственных факторов;
4) мероприятия по выполнению требований санитарных норм .
Предлагаю Вашему вниманию тесты по проверке знаний по охране труда , готовые вопросы и ответы для проведения пробного и итогового тестирования. Материал актуален в 2019 году. Ведь все прекрасно знают, что обучение вопросам охраны труда для руководителей и специалистов в организации, учреждении или на предприятии, необходимая мера в целях организации безопасности труда, благоприятных условий для продуктивной трудовой деятельности.
Должны проводиться инструктажи для работников на рабочем месте. А по итогам обучения – проверка знаний в области охраны труда. Изучение тестов – вопросов с готовыми ответами, экзаменационных билетов непременно улучшит качество обучения и прохождения итоговой аттестации. После прохождения обучения по вопросам охраны труда, на этом сайте Вы можете пройти тестирование в режиме онлайн и сразу ознакомиться с его результатами (скачивать программу необходимости нет).
Готовые ответы на вопросы теста по охране труда дают возможность:
Обучение охране труда с последующим тестированием дает возможность правильно донести до работников – персонала организации, учреждения или сотрудников фирмы информацию о производственной безопасности. При незнании основ охраны труда, можно получить травму даже там, где на первый взгляд ничего не должно было бы произойти.
Тем более, для опасных производств изучение охраны труда – важнейшая составляющая рабочего процесса. Работники должны усвоить не только свои прямые обязанности, но и иметь знания об опасности других участков. Во время возникновения чрезвычайных нештатных ситуаций может понадобиться помощь в соседнем отделе, цехе, а рабочий не будет иметь представления как и чем, например, что тушить электроустановку. Что это можно делать только порошковыми огнетушителями.
Тест по охране труда (ОТ) – необходимый проверочный документ, как и сама процедура тестирования.
Результаты тестирований заносятся в специальные журналы. Чем лучше показатели знаний, умений и навыков в области охраны безопасности труда, тем меньше вероятность возникновения травмоопасных и фатальных смертельных ситуаций по вине персонала организации или руководства предприятия.
В зависимости от штатных должностей работников и руководящего аппарата нужно составлять различные по своей структуре и объему тесты. Конечно, за основу можно брать стандартные для каждой области производства вопросы. Но специалист, или инженер по ОТ, должен их переработать, чтобы они адекватно и полностью отражали специфику производства. Если речь идет о внеплановом/внеочередном инструктаже (проводится при травмировании работника), нужно проводить проверку хотя бы в объеме небольшого теста.
Разработанные постановления и федеральные законы должны соблюдаться в целях обеспечения правильной организации охраны труда. Также есть отдельный ГОСТ, устанавливающий общие положения, требования к инструктажам, последующим проверкам знаний.
Тестирование по ОТ регулируется:
Соблюдение всех правил инструктажей и процедур тестирования для проверки уровня ОТ дает возможность значительно сократить травматизм на производстве.
Вашему вниманию предлагается пройти тест-онлайн по теме: «Охрана труда для руководителей и специалистов организаций, курирующих вопросы охраны труда». Он создан на основе базы знаний в области охраны труда, которая состоит из 226 вопросов.
В этом тесте Вам будет предложено и задано 20 вопросов. Для успешного прохождения испытания нужно ответить, как минимум, на 17 вопросов. Если Вы готовы, нажмите «Начать тест».
Источник : https://testserver.pro/run/test/1699/871
Источник : http://wearpro.ru/biblioteka/dokumenty/test-po-oxrane-truda-s-ovetami.html
Еще еще интересные тестовые работы по ОТ с ключами ответов, которые можно скачать и распечатать для самоконтроля. .
Здесь на сайте предлагается четыре варианта тестов для проверки знаний по охране труда. Скачать тестовые бланки Вы можете, кликнув по ссылкам. Внизу каждого бланка тестов располагается шифр-ключ к правильным ответам на задаваемые вопросы.
Источник : http://iolagorkom.ucoz.ru/load/http_iolagorkom_ucoz_ru_load_okhrana_truda/testy_dlja_proverki_znanij_okhrany_truda/3-1-0-19
Практикум-тест по вопросам охраны труда для руководителей и специалистов.
Приводятся образец вопросов и правильные ответы к ним.
Ответ – а) ст. 109 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ).
Ответ – б) ст. 229 ТК РФ.
3. Кто рассматривает разногласия по вопросам расследования и оформления документов о несчастном случае на производстве?
Ответ – б) ст.231 ТК РФ.
Ответ – а) ст.229 ТК РФ.
Ответ – в) ст. 230 ТК РФ.
Ответ – б) ст. 225 ТК РФ.
Ответ – а) ст.225 ТК РФ.
Ответ – а) ст. 213 ТК РФ.
Ответ – б) ст. 93 ТК РФ.
Ответ – а) ст. 100 ТК РФ.
Ответ – г) ст. 214 ТК РФ.
Ответ – г) ст. 214 ТК РФ.
Ответ – г) ст. 229.2 ТК РФ.
Ответ – б) ст. 230 ТК РФ.
Ответ – г) ст. 231 ТК РФ.
Ответ – а) ст. 209 ТК РФ.
Ответ – б) ст. 217 ТК РФ.
Ответ – б) п. 19 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утв. Постановлением Минтруда России от 24.10.02,№73.
Ответ – б) ст. 230 ТК РФ; и.39 «Положения об Особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утв. постановлением Минтруда России от 24.10.02.№73.
Ответ – в) п. 41 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях».
Ответ – а) п. п. 2.1.3, 2.1.4 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.№1/29.
Ответ – в). П. 2.3.1 «Порядка обучения…», утв. постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.03 №1/29,
Ответ – б) п. 2.1.4 постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.
Ответ – а) п. п. 2.1.5, 2.1.8 постановления Минтруда и Минобразования России от13.01.03.№1/29.
Ответ – б) п. 2.1.6 постановления Минтруда и Минобразования России от 10.01.03.№ 1/29.
Ответ – в) ст. 212 ТК РФ; п.2,2.4 постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.№ Ш 9.
Ответ – а) п. п. 7.2.3, 7.9 ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда».
Ответ – в) ст. 225 ТК РФ; п. 7.2.4 ГОСТ 12.0.004-90; п.2.2 постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.
Ответ – а) п. п. 5, 6 «Порядка проведения Предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами», утв. приказом Минздравсоцразвития России от 16.08.04.№ 83.
Ответ – в) п.п. 1.2, 1,4 «Типового положения об организации предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств», утв. Минздравом и Минтрансом России от 29.01.02. (письмо Минздрава России от 21.08.03.№2510/9468-03-32 «О предрейсовых медицинских осмотрах водителей автотранспортных средств»).
Ответ – в) п. 3.4 СанПиН 2.2.2/4.1340-03 «Гигиенические требования к ПЭВМ и организации работы».
Ответ – б) п.п.9.4. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.
Ответ – в) п. 9.1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.
Ответ – б) п.13.1 СанПиН 2.2.2/2.4-1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы».
Ответ – а) ст. 222 ТК РФ; п. п. 3, 5 «Норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда», утв. постановлением Минтруда России от 31.03.03.JNM3.
Ответ – а) ст. 371 ТК РФ; п. 5.4 «Методических Рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда», утв. постановлением Минтруда России от 17.12.02.№80.
Ответ – в) п. п. 5.9, 5.10 «Методических рекомендаций…», утв. постановлением Минтруда России от 17.12.02.№80.
Ответ – б) ст. 8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.98. № 125-ФЗ.
Ответ – б) ст. 221 ТК РФ; п. 1 «Правил обеспечения/работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. постановлением Минтруда России от 18.12.98.№51 (в редакции постановлений Минтруда России от 29.10.99. № 39 и от 03.02.04. № 7).
Ответ – б) п. 19 «Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».
Ответ – а) п. З «Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».
Ответ – б) п. 1.2.5 и приложение №1 «Межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок», утв. постановлением Минтруда России от 05.01.01. № 3 и приказом Минэнерго России от 27.12.2000. № 163.
Ответ – в) п. 2 примечания к приложению №1 «Межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок».
Ответ – в) п.п.12 «Инструкции о порядке применения Списка…», утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21.11.75. № 273/П-20, решение Верховного Суда РФ 15.04.04. № ГКПИ 2004-481 «О признании частично не действующими с 1 февраля 2002 года пунктов 8 и 9, а также примера Инструкции».
Ответ – в) п. 1.8. «Положения об обеспечении безопасности дорожного движения в предприятиях, учреждениях, организациях, осуществляющих перевозки пассажиров и грузов», утв. приказом Минтранса России от 09.03,95 №27.
Ответ – в) н. 3.4.2 «Положения…», утв. приказом Минтранса России от 09.03.95 №27.
Ответ – б) п. 10 «Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей», утв. приказом Минтранса России от 20.08.04 №15.
Ответ – б) п. 25 «Положения…», утв. приказом Минтранса России от 20.08.04 №15.
Ответ – в) п. 14 «Положения…», утв. приказом Минтранса России от 20.08.04 №15.
Ответ – б) п. 23 «Положения…», утв. приказом Минтранса России от 20.08.04 №15.
Ответ – б) п. 1 Приложении к постановлению Минтруда России от 04.07.03 №45 «Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядка и условий их выдачи».
Ответ – в) приложение к постановлению Правительства Российской Федерации от 06.02.93 №105 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную».
Тестирование руководителей и специалистов необходимо для проверки получаемых знаний в области охраны труда.
Ответ : в трех экземплярах при страховом случае.
Ответ : не реже одного раза в шесть месяцев. Для отдельных отраслей и организаций сроки проведения регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда.
Ответ : при расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом.
Ответ : при введении новых правил, инструкций по охране труда, изменении технологического процесса, перерывах в работе более 2 месяцев, а для работ с вредными и (или) опасными условиями труда - более 30 дней. Фиксируется в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
Ответ : при выполнении работ в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах.
Ответ : в трехдневный срок.
Ответ : перечень хранится у руководителя структурного подразделения, он же определяет местонахождение действующих в подразделении инструкций с учетом доступности и удобства ознакомления с ними.
Ответ : за счет средств работодателя.
Ответ : несоблюдение установленных сроков расследования несчастного случая.
Ответ : после прохождения обучения и стажировки на рабочем месте (2-14 смен) под руководством назначенного лица и сдачи экзаменов. Допуск оформляется в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с подписью инструктируемого и инструктирующего работодатель устанавливает в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных работ, порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников рабочих профессий.
Ответ : группа I по электробезопасности присваивается персоналу ежегодно методом инструктажа на рабочем месте, который должен завершиться проверкой знаний устным опросом. Инструктаж проводит лицо из электротехнического персонала с группой не ниже III. Результаты проверки оформляются в специальном журнале.
Ответ : работающие с персональными компьютерами более 50% рабочего времени - профессионально связанные с эксплуатацией персональных компьютеров.
Ответ : государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации; суд; федеральная инспекция труда.
Ответ : II, III, IV, V.
Ответ : работникам в дни фактической занятости на работах, связанных с наличием на рабочем месте производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов, утвержденным Минздравом России.
Ответ : правилами внутреннего трудового распорядка организации.
Ответ : нормы выдачи СИЗ для работников всех отраслей экономики установлены Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и другими отраслевыми нормативными документами, ГОСТ, ТУ и т. д.
Ответ : дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется в соответствии со «Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» только по фактически отработанному времени во вредных условиях труда.
Ответ : проводится индивидуально или группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование, или в пределах общего рабочего места с показом безопасных приемов и методов труда. Завершается устной проверкой приобретенных знаний и навыков. Регистрируется в журнале.
Ответ : 40 часов.
Ответ : участие в работе комиссии по расследованию в выработке мероприятий предупреждения подобных несчастных случаев.
Ответ : охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Ответ : работодатель - не реже одного раза в 5 лет.
Ответ : непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда, проводит инструктаж работникам до начала их самостоятельной работы.
Ответ : медицинский персонал здравпунктов, организуемых при автопредприятиях и входящих в состав поликлиник на правах их структурных подразделений.
Ответ : медицинский персонал по договорам предприятий с учреждениями здравоохранения.
Ответ : работодатель.
Ответ : работодатель с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа.
Ответ : все работники организации, в т. ч. руководитель.
Ответ : соответствующие органы государственной инспекции труда или суд.
Ответ : работодатель незамедлительно образует комиссию, состоящую из нечетного числа членов и в количестве не менее трех человек, в т. ч. председателя комиссии при расследовании легкого несчастного случая.
Ответ : да, но только после стирки, чистки, дезинфекции, дегазации, дезактивации, обеспыливания, обезжиривания и ремонта.
Ответ : 300 г мыла или 500 мл жидких моющих средств на месяц на каждого работника.
Ответ : при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) - 10 кг и в течение рабочей смены - 7 кг.
Ответ : о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве.
Ответ : о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей.
Ответ : об ухудшении состояния своего здоровья.
Ответ : в виде пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование; единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат, а также дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавшего.
Ответ : нет, работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя.
Ответ : работодатель обязан организовать проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу лица проходят это обучение не позднее одного месяца после приема на работу.
Ответ : групповые несчастные случаи, а также тяжелые или со смертельным исходом расследуются в течение 15 календарных дней, остальные - в течение 3 календарных дней со дня издания работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию.
Ответ : численность работников превышает 50 человек.
Ответ : не менее 2 м и 1,2 м соответственно.
Ответ : выборного органа первичной профсоюзной организации.
Ответ : не менее 6 кв. м и не менее 4,5 кв. м (для ПЭВМ с ВДТ на базе плоских дискретных экранов (жидкокристаллические, плазменные).
Ответ : не реже одного раза в 3 года.
Ответ : да, это работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента. Работодателем утверждается Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.
Ответ : медицинскими организациями любой формы собственности, имеющими право на проведение предварительных и периодических осмотров, а также на экспертизу профессиональной пригодности в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.
Ответ : проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.
Ответ : не менее 50 см, нормально 60-70 см.
Источник : сайт oltest.ru
Правильные ответы обозначены +
1 Какого вида искусственного освещения нет:
А) рабочее
Б) дежурное
В) аварийное
Г) целевое
2 К какой степени тяжести относится электрический удар если человек потерял сознание, но с сохранением дыхания:
4 Максимально допустимый груз для женщин при постоянном подъёме и перемещении в течении рабочей смены:
5 Количество часов работы в неделю допустимое для несовершеннолетних от 16 до 18 лет:
6 Кто не входит в комиссию по расследованию несчастных случаев на производстве:
А) собственник
Б) руководитель службы охраны труда
В) представитель профсоюза
Г) руководитель подразделения
7 Для определения относительной влажности воздуха в помещении применяют:
А) анемометр
Б) термометр
В) термограф
Г) психрометр
8 Какой единицей измеряют яркость:
Б) кандела
9 Какой из вредных факторов обусловлен потерей координации движения, слабостью и затормаживанием сознания:
Б) токсические продукты сгорания
В) паника
Г) недостаток кислорода
тест.10 Какого разряда по степени опасности к воспламенению нет:
А) безопасные
Б) малоопасные
В) сильно опасные
Г) особо опасные
11 Повреждение поверхности тела под воздействием электрической дуги или больших токов проходящих через тело человека:
А) электрический знак
Б) электрический ожог
В) электроофтальмия
Г) электрический удар
12 Объём производственных помещений на одного работающего должен быть не менее:
13 Периодичность проведения повторных инструктажей на обычных работах:
А) 1 месяц
Б) 3 месяца
В) 6 месяцев
Г) 12 месяцев
14 Периодичность проведения повторных инструктажей на работах с повышенной опасностью:
А) 1 месяц
Б) 3 месяца
В) 6 месяцев
Г) 12 месяцев
15 Какой единицей измеряют яркость:
Б) кандела
16 Какой орган гос. управления обеспечивает разработку и реализацию комплексных мер по улучшению безопасности:
А) Кабинет Министров Украины
Б) Комитет по надзору за ОТ
В) Министерства и др. органы исполнительной власти
Г) Местная гос. администрация
17 В каком случае по результатам расследования несчастного случая составляется акт по форме Н-1:
А) во время совершения рабочим кражи
Б) в следствии отравления алкоголем
В) при выполнении своих служебных обязанностей
Г) в случае естественной смерти
18 В скольких экземплярах составляется по результатам расследования акт Н-1:
А) 3 экземпляра
Б) 4 экземпляра
В) 5 экземпляров
Г) 6 экземпляров
19 Как классифицируются химические вещества вызывающие раковые заболевания:
А) канцерогенные
Б) мутагенные
В) сенсибилизирующие
Г) общетоксические
20.тест Как классифицируются химические вещества действующие как аллергены:
А) канцерогенные
Б) мутагенные
В) сенсибилизирующие
Г) общетоксические
21 Что из перечисленного ниже относиться к качественным показателям освещения:
А) световой поток
Б) сила света
Г) освещённость
22 Какой единицей измеряют освещённость:
Б) кандела
23 Какой ответственности за нарушение законодательства об охране труда нет:
А) дисциплинарной
Б) общественной
В) административной
Г) материальной
24 В соответствии с ДСТУ-2272-93 начало горения под действием источника зажигания это:
А) вспышка
Б) возгорание
В) воспламенение
Г) тление
25 Что из ниже перечисленного вызывает у человека чувство страха, головокружение, снижает работоспособность и тд.:
А) ультразвук
В) электромагнитные поля
Г) инфразвук
26 Вид инструктажа, проводимый с работниками при ликвидации аварии:
А) целевой
Б) внеплановый
В) первичный
Г) вводный
27 Вид инструктажа, проводимый с работниками на рабочем месте:
А) повторный
Б) вводный
В) первичный
Г) целевой
28 Вид инструктажа, проводимый с работниками при принятии их на работу:
А) первичный
Б) вводный
В) внеплановый
Г) целевой
29 Какова ПДК высоко опасных вредных веществ:
А) менее 0,1 мг/м3
Б) 0,1…1,0 мг/м3
В) 1,1…10,0 мг/м3
Г) более 10,0 мг/м3
тест 30 Для измерения скорости движения воздуха используют прибор:
А) анемометр
Б) термометр
В) термограф
Г) психрометр
31. О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя?
А) О любом несчастном случае или происшествии на рабочем месте
Б) О нарушении правил охраны труда другими работниками
В) О желании закончить рабочий день в самостоятельно выбранное время
1. Кем утверждаются правила внутреннего трудового распорядка предприятия?
Общим собранием (конференцией) работников предприятия по пред ставлению администрации.
2. На кого возложена ответственность за состояние условий и охраны труда на предприятии?
На руководителя предприятия.
3. На кого возложена огранизационно-методическая работа по управлению охраной труда на предприятии?
На службу охраны труда.
4. Кто составляет список профессий и должностей, в соответствии с которым работники подразделения должны проходить медицинские осмотры?
Руководитель подразделения с помощью инженера по охране труда.
5. Кто должен проводить вводный инструктаж по охране труда с руководителем подразделения?
Работник службы охраны труда.
6. Кто несет ответственность за организацию своевременного и качественного обучения по охране труда в подразделении предприятия?
Руководитель подразделения.
7. На кого возложен контроль за своевременным проведением проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов?
На государственную инспекцию труда на воздушном транспорте.
8. Кто должен проводить вводной инструктаж по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу?
Инженер по охране труда.
9. На кого возложен контроль за выполнением установленного порядка допуска к работам повышенной опасности на предприятии?
На руководителя предприятия.
10 тест. Кто должен составлять перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте?
Руководитель подразделения.
11. Кто должен организовать постоянный контроль за выполнением установленного порядка допуска к работам повышенной опасности в подразделениях предприятия?
Руководители подразделений.
12. Кто должен возглавлять комиссию по проверке знаний по охране труда руководителей и специалистов на предприятии?
Руководитель предприятия.
13. Кто должен утверждать состав комиссии по проверке знаний по охране труда руководителей и специалистов?
Руководитель предприятия.
14. Кем должны быть утверждены перечни должностей руководителей и специалистов, подлежащих проверке знаний по охране труда?
Руководителем предприятия.
15. Кто должен отчитываться перед общим собранием трудового коллектива о выполнение коллективного договора?
Обе стороны, подписавшие договор.
16. Кто должен регистрировать утвержденные инструкции по охране труда?
Работник службы охраны труда.
17. Кто имеет право выдавать разрешение на пуск в работу грузоподъемной машины, не подлежащей регистрации в органах надзора?
Инженерно-технический работник по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных машин.
18. Какой вид инструктажа должен пройти работник при изменении технологии выполнения работ?
Внеплановый.
19. Какие инструкции по охране труда должны быть разработаны в под разделении?
Как по профессиям, так и для отдельных видов работ.
тест№ 20. Можно ли проводить первичный инструктаж на рабочем месте с группой работников?
Можно, если работники работают на однотипном оборудовании.
21. Можно ли рассматривать невыполнение требований инструкций по ох ране труда как нарушение трудовой дисциплины?
Не только можно, но и нужно.
22. Является ли основанием для внеочередной проверки знаний по охра не труда руководителя нарушение требований охраны труда подчиненным работником?
23. Может ли несчастный случай в подразделении явиться основанием для внеочередной проверки знаний по охране труда его руководителя?
24. Распространяется ли порядок прохождения обучения и проверки знаний по охране труда на акционерные общества, совместные, арендные и частные предприятия?
25. Должны ли проходить вводный инструктаж заместители руководителя предприятия?
26. Имеет ли право руководитель предприятия решать вопрос о соответствии занимаемой должности в отношении специалиста, не прошедше го проверку знаний по охране труда вторично?
Имеет, если специалист не прошел проверку знаний из-за неудовлетворительной подготовки.
27. Может ли быть проведена внеочередная проверка знаний руководите ля или специалиста по требованию государственного инспектора по охране труда?
Может в любом случае.
28. Какова должно быть периодичность проведения повторного инструктажа по безопасности труда?
Не реже одного раза в полугодие.
29. С какой периодичностью работники службы охраны труда должны про ходить повышение квалификации?
Не реже одного раза в три года.
№ 30 тест. Может ли быть допущен к выполнению работы повышенной опасности работник, прошедший обучение и аттестацию?
Может, после первичного на рабочем месте инструктажа и стажировки.
31. Нужно ли проводить повторные инструктажи по безопасности труда с работниками, освобожденными от первичного инструктажа?
Нет, не нужно.
32. Необходимо ли получить разрешение органов управления охраной тру да для проведения обучения руководителей и специалистов?
33. В каком случае с работниками должен проводиться внеплановый инструктаж по безопасности труда?
Во всех приведенных выше случаях.
34. Может ли быть председателем комиссии по проверке знаний по охра не труда руководителей заместитель руководителя предприятия?
35. Из какого минимального числа разделов должна состоять инструкция по охране труда?
Не менее пяти разделов.
36. Как должен быть оформлен допуск к работе повышенной опасности?
Протоколом комиссии предприятия с выдачей удостоверения о допуске к работе повышенной опасности.
37. Какова роль службы охраны труда в проведении первичного инструктажа на рабочем месте.
Оказывает методическую помощь в организации инструктажа.
38. Имеет ли право предприятие проводить обучение по профессиям, к которым предъявляются повышенные требования безопасности труда?
Имеет, если располагает базой для практического обучения.
39. Нужно ли в инструкциях по охране труда излагать требования безопасности к производственному помещению?
Нет, так как в инструкции должны содержаться требования к работнику.
40 - тест. Разрешается ли индивидуальная подготовка работников по профессиям, связанным с обслуживанием объектов, подконтрольных госгор технадзору?
Индивидуальная подготовка по этим профессиям не допускается.
41. Какими должны быть объем и содержание внепланового инструктажа по безопасности труда?
Определяется в каждом конкретном случае.
42. В каком случае необходимо проводить целевой инструктаж по безопасности труда?
В случаях, указанных в пунктах 1 и 3.
43. Является ли инструкция по охране труда нормативным актом?
Инструкция по охране труда не относится к нормативным актам.
44. Каким образом оцениваются результаты проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов?
По двухбальной (сдал, не сдал).
45. Должны ли проходить внеплановый инструктаж по охране труда работающие на работах повышенной опасности при перерыве в работе 20 дней?
Нет, не должны.
46. Можно ли расценивать правила по охране труда как нормативные акты?
Правила по охране труда относятся к нормативным актам.
47. Где должен храниться протокол заседания комиссии по проверке знаний по охране труда специалистов предприятия?
В службе охраны труда.
48. Каким образом должны быть оформлены результаты периодической проверки знаний работников, занятых на работах повышенной опасности?
Результаты оформляются протоколом и записью в удостоверении.
49. С кем должен быть проведен первичный на рабочем месте инструктаж по безопасности труда?
Со всеми работниками, перечисленными выше.
тест - 50. Нужно ли в инструкцию по охране труда включать раздел "Общие требования безопасности" ?
Да, нужно.
51. Должен ли специалист со стажем работы по специальности 12 лет проходить проверку знаний по охране труда при поступлении на работу?
Специалист, независимо от стажа, опыта работы и квалификации обязан пройти проверку знаний по охране труда.
52. Кто может быть освобожден от проведения вводного инструктажа по охране труда?
53. Может ли быть установлена ежегодная проверка знаний по охране труда для руководителей подразделений?
Может, для руководителей, непосредственно связанных с производством работ повышенной опасности.
54. Нужно ли проводить первичный инструктаж на рабочем месте со студентами и курсантами, прибывшими на практику?
Да, нужно.
55. Нужно ли ограничивать объем инструкции по охране труда при ее разработке?
Объем должен быть минимальным, по достаточным для изложения требований безопасности.
56. Кто не проходит первичный инструктаж на рабочем месте по безопасности труда?
Лица, указанные в пунктах 1 и 2.
57. Нужно ли регистрировать утвержденные инструкции по охране труда?
Да, нужно.
58. С какого момента инструкция по охране труда вводится в действие на предприятии?
С момента ее утверждения.
59. Кем должны разрабатываться программы первичного инструктажа на рабочем месте по безопасности труда?
Руководителями подразделений.
тест_60. Где должен храниться первый экземпляр инструкции по охране труда после ее утверждения?
У руководителя подразделения разработчика.
61. У кого должен храниться второй экземпляр инструкции по охране труда после ее регистрации?
В службе охраны труда.
62. Должна ли быть проведена внеочередная проверка знаний по охране труда у специалиста, у которого был перерыв в работе более одно го года?
Должна, в любом случае.
63. Как должен проводиться первичный инструктаж на рабочем месте?
Индивидуально с каждым работником.
64. В каком случае работник, занятый на работах с вредными условиями труда, должен проходить периодические медицинские осмотры?
В любом случае
65. К какому разряду производственных факторов по характеру воздействия на человека относится авиационный шум
Авиационный шум может быть и вредным и опасным.
К помещениям с повышенной опасностью.
87. Какое из перечисленных действий запрещается выполнять во время заправки самолета топливом?
68. От каких факторов зависит степень воздействия вредного вещества на организм человека?
От концентрации, продолжительности воздействия и физико-химических свойств вещества.
69. Сколько существует групп по электробезопасности для персонала, обслуживающего электроустановки?
Пять групп.
70. _тест В каком количестве экземпляров должен оформляться наряд-допуск на производство работ?
В двух экземплярах.
71. Какие ручные электрические светильники должны использоваться при работе в особо неблагоприятных условиях?
Питающее напряжение не выше 12 В.
72. Какие существуют ограничения по возрасту при работе с вредными и опасными условиями труда?
73. У кого должны находиться наряды-допуски на производство работ?
У непосредственного исполнителя работ и выдающего наряд-допуск.
74. В каких случаях следует применять валериановые капли, находящиеся в аптечке?
Для успокоения нервной системы.
75. В каком случае работа по наряду-допуску должна быть прекращена?
Во всех случаях, указанных выше.
76. При каком эквивалентном уровне звука рабочая зона должна быть обозначена знаком безопасности?
Более 85 дБА.
77. В каком случае можно работать электроинструментом на переносной лестнице, которая не имеет верхней площадки и ограждения?
Ни в каком случае нельзя.
78. Должны ли быть прекращены работы по наряду-допуску, если заменен руководитель бригады?
79. Какая система освещения предпочтительнее при выполнении работ высокой точности?
Комбинированное.
тест - 80. Какие работы относятся к "Работам на высоте" ?
Выполняемые на высоте более 1,3 метра.
81. Могут ли продолжаться работы по наряду-допуску, если они не за кончены в течение 5 дней?
82. На сколько классов по степени опасности подразделяются вредные вещества
На четыре класса.
83. Чем можно тушить электрооборудование при пожаре в случае невозможности снятия с него напряжения?
Средствами, указанными в пунктах 3 и 4.
84. Должен ли быть наряд-допуск оформлен вновь, если работы не завершены в течение 3-х дней?
Нет, не должен.
85. В каких случаях можно перевозить людей на транспортных средствах, не предназначенных для этого?
Ни в каких нельзя.
86. С какой периодичностью должно проверяться состояние электрозащитных средств, находящихся в подразделениях?
Не реже 1 раза в шесть месяцев.
87. Что необходимо сделать, если работы по наряду-допуску не завершены в течении 5-ти дней?
Наряд-допуск оформить вновь.
88. Можно ли поднимать грузы по приставным лестницам?
89. В каких единицах измеряется кратность воздухообмена в помещении?
№ 90 тест. Должны ли быть прекращены работы по наряду-допуску, если изменился состав бригады?
Работы должны быть прекращены.
91. На каком минимальном расстоянии от радиатора отопления может быть установлен баллон со сжатым газом?
92. Относятся ли кислоты и щелочи к "спецжидкостям" ?
Да, относятся.
93. Что необходимо сделать с нарядом-допуском после завершения работ по нему?
Наряд-допуск закрывают и передают лицу, выдавшему его.
94. Какой газ содержится в баллоне, окрашенном в черный цвет с коричневой полосой и желтой надписью?
95. В каких единицах измеряется освещенность рабочего места?
В люксах.
96. Какое ограничение является обязательным для допуска к выполнению работ повышенной опасности?
Все перечисленные выше ограничения.
97. В течении какого времени должны храниться закрытые наряды-допуски?
В течение года с момента выдачи.
98. С какой из перечисленных неисправностей разрешается эксплуатировать манометр до следующей проверки?
С любой из перечисленных неисправностей эксплуатация манометра не разрешается.
99. Какой по спектральному составу шум оказывает наиболее раздражающее воздействие на человека?
Тональный.
тест№ 100. Нужно ли оформлять наряд-допуск на выполнение работ по разделке и утилизации списанного воздушного судна?
Да, нужно.
101. Какой газ, находящийся в сжатом состоянии, способен взорваться при контакте с маслом?
Кислород.
102. Необходимо ли выдавать наряд-допуск на выполнение земляных работ в зоне расположения энергетических коммуникаций?
Да, необходимо.
103. В каких единицах измеряется допустимая энергетическая нагрузка при облучении работников электромагнитной энергией свч диапазона?
2 мкВт ч / см
104. В чем заключается первая доврачебная помощь при термическом ожоге?
На обожженный участок кожи наложить стерильную повязку.
105. Необходимо ли оформлять наряд-допуск на выполнение работ по де монтажу и ремонту грузоподъемных кранов?
Да, необходимо.
106. Каким способом можно снизить опасность облучения работников электромагнитной энергией радиодиапазона?
Всеми перечисленными способами.
107. Нужно ли выдавать наряд-допуск на выполнение ремонтных работ внутри водогрейных котлов?
Да, нужно.
108. В каком случае можно управлять электрокаром без удостоверения, дающего на это право?
Ни в каком случае нельзя.
109. В чем заключается оказание первой доврачебной помощи при обмораживании?
Поместить пострадавшего в теплое помещение, теплую ванну с температурой воды 20 градусов цельсия.
тест 110. Относится ли водитель автомобиля к профессии повышенной опасности?
Да, относится.
111. В каких случаях можно перевозить людей на платформе электрокара?
Ни в каких нельзя.
112. Относится ли грузчик к профессиям, к которым предъявляются повышенные требования по безопасности труда?
Да, относится.
113. Что входит в состав санитарно-бытовых помещений?
Все перечисленные выше помещения.
114. Относится ли стропальщик к профессиям повышенной опасности?
Да, относится.
115. В каком случае рабочее место считается неаттестованым?
Если хотя бы один из показателей по параметрам не достигает нормативных значений.
116. Каково назначение молниезащиты?
Все перечисленное выше.
117. Относится ли профессия электромонтера к профессиям повышенной опасности?
Да, относится.
118. Какие части электрооборудования должны быть заземлены?
Все части, перечисленные выше.
119. На каком максимальном расстоянии от рабочих мест в производственных зданиях должны располагаться санитарно-бытовые помещения?
Не более 75 метров.
120 тест. Что должно быть определено в наряде-допуске на производство работ?
Все перечисленное выше.
121. Нужно ли заземлять электроустановку напряжением 110 В постоянно го тока?
Нужно, в помещениях с повышенной электрической опасностью и особо опасных помещениях.
122. В каких электроустановках для защиты от поражения электрическим током применяется зануление?
В электроустановках напряжением до 1000 В с глухозаземленной нейтралью.
123. В течение какого срока должен храниться журнал учета выдачи нарядов-допусков?
В течение 3-х лет.
124. Относится ли слесарь по ремонту автомобилей к профессии повышен ной опасности?
Да, относится.
125. Какие электрические переносные светильники должны применяться при работе в помещениях с повышенной электрической опасностью?
Напряжением не выше 42 В.
126. Могут ли работники пользоваться спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ после окончания рабочего дня?
Нет, не могут.
127. Кто является ответственным за безопасность работ, выполняемых по наряду-допуску?
Все лица, перечисленные выше.
128. Обязана ли администрация заменить работнику спецодежду, если она износилась до окончания срока носки?
Да, обязана, если это вызвано причинами, не зависящими от работника.
129. Что следует проверить перед началом работы ручным электроинструментом?
Выполнить все указанные действия.
тест - 130. При каком эквивалентном уровне звука работникам должны выдаваться СИЗ органов слуха?
Выше 80 дБА.
131. Нужно ли утверждать приказом руководителя предприятия список лиц, имеющих право выдавать наряд-допуск?
Да, нужно.
132. Допускается ли работать без установленной спецодежды?
Не допускается.
133. От чего зависит нормируемая освещенность рабочего места?
От характера зрительной работы, контраста объекта различения с фоном, характеристики фона и системы освещения.
134. На каком расстоянии от работающего авиационного двигателя нахождение людей является опасным?
До 10 м перед воздухозаборником и до 50 м в зоне истечения газовой струи.
135. Кто устанавливает необходимость проведения работ по наряду-допуску и их объем?
Выдающий наряд-допуск.
136. Какая зона перед носовой частью самолет является опасной при ра боте бортовой радиолокационной системы?
До 20 метров.
137. Какие действия запрещены при работе ручным электроинструментом?
Все перечисленные выше действия.
138. Кто должен определять место, содержание, время производства работ по наряду-допуску и меры по обеспечению безопасности?
Выдающий наряд-допуск.
139. От чего зависит раздражающее воздействие шума на человека?
От уровня шума, спектрального состава и продолжительности воздействия.
140 - тест. На каком безопасном расстоянии следует обходить вертолет с работающими двигателями?
Не ближе 50 метров.
141. Что обязан выполнить допускающий к работе по наряду-допуску пе ред началом работы?
Работы, изложенные в пунктах 1-3.
142. От чего зависит величина нормируемых (допустимых) значений шума?
От характеристики рабочего места, спектрального состава и времени воздействия шума.
143. На каких средствах передвижения не разрешается ездить по территории аэродрома в качестве пассажира?
На всех перечисленных выше средствах.
144. Какая минимальная численность бригады должна быть при работе по наряду-допуску?
Не менее чем 2 человека.
145. В каком случае запрещается находиться в кузове грузового автомобиля?
Во всех перечисленных выше случаях.
146. В каком случае разрешается установка и работа стрелового крана на расстоянии 20 м от линии электропередачи?
При наличии наряда-допуска.
147. На какой максимальный срок может быть выдан наряд-допуск на производство работ?
Не более чем на 5 дней.
148. Как исчисляется срок носки спецодежды?
Со дня выдачи ее работнику в календарном исчислении.
149. От чего зависит класс опасности вредного вещества?
От предельно допустимой концентрации в воздухе рабочей зоны.
тест№ 150. Какая максимальная нагрузка разрешается мужчинам при перемещении тяжести в одиночку на расстояние до 25 метров?
151. Каким способом следует оказывать первую доврачебную помощь при химическом ожоге кислотой?
Промыть холодной водой и наложить повязку, пропитанную раствором питьевой соды.
152. Подлежит ли расследованию и учету несчастный случай, происшедший с работающими по договору подряда?
153. Кого запрещается привлекать к работам с вредными или опасными условиями труда?
Только лиц, перечисленных в пунктах 2,3 и 4.
154. Нужно ли приказ о приеме работника на работу объявлять ему под расписку?
155. Подлежат ли расследованию и учету травмы, полученные в результате нанесения телесных повреждений другим лицом?
Да, подлежат.
156. Какие виды ответственности могут быть применены к работодателям и должностным лицам, виновным в нарушении законодательных актов об охране труда?
Административная, дисциплинарная или уголовная.
157. Какие действия обязан выполнить руководитель подразделения при несчастном случае?
Действия, указанные в пунктах 1 3.
158. К каким видам ответственности могут быть привлечены работники предприятия за нарушение требований охраны труда?
К дисциплинарной, материальной или уголовной.
159. В течении какого времени руководитель предприятия должен сообщить о смертельном несчастном случае в прокуратуру?
В течение суток.
160_тест. Имеет ли право государственная инспекция по охране труда приостановить или закрыть предприятие?
Может, если производственная деятельность предприятия связана с опасностью для жизни и здоровья работников.
161. Имеет ли право администрация предприятия устанавливать дополни тельные по сравнению с законодательством трудовые и социально-бытовые льготы?
Имеет, за счет собственных средств.
162. С какого возраста допускается прием на работу молодежи?
С 16 лет, а в исключительных случаях, по согласованию с профсоюзным комитетом, с 15 лет.
163. При каком числе пострадавших несчастный случай рассматривается как групповой?
Два и более пострадавших.
164. Имеет ли право администрация предприятия требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором?
Имеет, в случае производственной необходимости на срок до одного месяца.
165. Нужно ли сообщать в госгортехнадзор о несчастном случае, происшедшем при эксплуатации грузоподъемного крана?
Только в случаях, указанных в пунктах 1 и 2.
166. Можно ли уволить работника за однократное появление на работе в нетрезвом состоянии?
167. Каким образом должна компенсироваться сверхурочная работа?
Повышенной оплатой труда.
168. Входит ли в состав комиссии по расследованию несчастного случая руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда?
Не входит и в расследовании не участвует.
169. Какая продолжительность рабочего времени считается нормальной для взрослых работников?
Не более 40 часов в неделю.
тест_170. Может ли быть возложена материальная ответственность на должностное лицо, виновное в незаконном увольнении работника?
Суд может возложить обязанность возместить материальный ущерб предприятию в связи с оплатой за время вынужденного прогула.
171. На какой максимальный срок может быть продлен больничный лист в случае утраты трудоспособности (из-за травмы) более 30 дней?
Не более 12-ти месяцев.
172. С какого дня выдается листок нетрудоспособности работнику, обратившемуся за медицинской помощью в конце рабочего дня?
Со следующего дня, при согласии работника.
173. Можно ли привлекать к работе в ночное время несовершеннолетних работников?
174. Делается ли отметка в листке нетрудоспособности, если травма явилась следствием алкогольного опьянения?
175. С какого дня выдается листок нетрудоспособности, если она наступила в период отпуска без сохранения содержания?
Со дня окончания отпуска в случае продолжающейся нетрудоспособности.
176. Уменьшается ли продолжительность ежегодного отпуска работникам, для которых установлена неполная рабочая неделя?
Не уменьшается.
177. Могут ли коллективный договор или соглашение ухудшать по сравнению с законодательством положение работников?
Не могут, поскольку в этом случае коллективный договор или соглашение являются недействительными.
178. Должен ли расследоваться несчастный случай, о котором пострадавший несвоевременно сообщил работодателю?
Да, должен.
179. Можно ли назначить работника на работу в течение двух смен под ряд?
тест - 180. С какого дня выдается листок нетрудоспособности, если она насту пила во время ежегодного очередного отпуска?
Со дня обращения за медицинской помощью.
181. Можно ли привлекать к сверхурочным работам женщин, имеющих детей в возрасте от 3 до 14 лет?
Можно, с их согласия.
182. Выдается ли листок нетрудоспособности по уходу в период очередного отпуска?
183. В каких случаях разрешаются сверхурочные работы?
В исключительных случаях, оговоренных законодательством.
184. Сколько выдается листков нетрудоспособности по уходу при одновременном заболевании двух детей?
185. Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания установлена законодательством?
Не более 2 часов.
186. Может ли быть заключен коллективный договор в структурном подразделении предприятия?
Да, если подразделение наделено правами юридического лица.
187. Нужно ли составлять акт формы Н-1 при несчастном случае со смертельным исходом?
Да, нужно.
188. В какой срок до увольнения работник обязан предупредить администрацию предприятия о расторжении трудового договора?
За две недели.
189. Сколько должно быть оформлено экземпляров акта формы Н-1 ?
Два экземпляра.
190 - тест. Какое количество актов формы Н-1 должно составляться при групповом несчастном случае?
Акт должен составляться на каждого пострадавшего отдельно.
191. Какой срок установлен для обращения в народный суд администрации по вопросам взыскания с работника материального ущерба?
Один год со дня обнаружения причиненного работником ущерба.
192. Могут ли быть оштрафованы лица, виновные в нарушении и невыполнении обязательств по коллективному договору?
Могут, в судебном порядке.
193. Какой установлен срок хранения актов формы Н-1 ?
не менее 45 лет.
194. В каком случае сверхурочная работа компенсируется отгулом?
Компенсация сверхурочных работ отгулом не допускается.
195. В течение какого времени материалы расследования несчастного случая со смертельным исходом должны быть направлены в прокуратуру?
В течение 3-х дней после их оформления.
196. В какой срок администрация предприятия обязана известить работников об изменении условий оплаты труда?
Не позднее, чем за два месяца до перехода на новые условия.
1. Температура в помещении?
1) в холодный период - 22–24 °С; в теплый период - 20–25 °С.
2) в холодный период - 24–26 °С; в теплый период - 22–26 °С.
3) в холодный период - 26–28 °С; в теплый период - 24–27°С
2. Рабочая зона - это…
1) Пространство до 2м над уровнем площадки, где находится рабочее место.
2) Пространство до 5м над уровнем площадки, где находится рабочее место.
3) Пространство до 10м над уровнем площадки, где находится рабочее место.
3. Для какой категории при 8-ми часовой работе нужно отдыхать каждые 2 часа по 15 минут.
тест 4. Обеспечивает работнику физиологически удобную позу и позволяет изменять ее в течение рабочего времени.
1) Рабочий стол.
2) Рабочий стул.
А) Председатель комиссии по ОТ;
Б) Руководитель;
В) Уполномоченный по ОТ.
А) При выполнении разовых работ;
Б) При нарушении работниками требований охраны труда;
В) При приеме на работу.
А) Ежегодно;
Б) Не реже одного раза в три года;
В) Не реже одного раза в пять лет.
А) Актом по форме Н-1;
Б) Актом по форме Н-2;
В) Актом в произвольной форме.
А) Повторный инструктаж проводят со всеми работниками без всяких исключений;
Б) Да, соответствует;
Г) Повторный инструктаж проводится для всех работников, прошедших вводный инструктаж.
7. Акт о несчастном случае на производстве хранится:
А) Более 100 человек;
Б) Более 50 человек;
В) Более 80 человек.
А) Комиссией по ОТ;
Б) Работодателем одновластно;
В) Работодателем с учетом мнения выборного органа профсоюзной организации.
А) Учебный год;
Б) Календарный год;
В) Срок действия коллективного договора.
А) 1 раз в год;
Б) 1 раз в квартал;
В) 2 раза в год.
А) Не указано, что по требованию профсоюза;
Б) Указаны все случаи;
В) Не указано, что по требованию органов государственного надзора;
А) 1 раз в 5 лет;
Б) 1 раз в 3 года;
В) По мере необходимости.
А) Предписание;
Б) Представление;
В) Предложение.
А) Государственной инспекции труда;
б) Профсоюзного органа;
в) Учреждения здравоохранения.
1. Общие требования охраны труда (ОТ).
2. Требования ОТ перед работой.
3. Требования ОТ во время работы.
4. Требования ОТ по окончании работы.
Какой ещё должен быть раздел в инструкции по ОТ?
А) Требования охраны труда в аварийных ситуациях;
Б) Структуру инструкции определяет работодатель по согласованию с профсоюзом;
В) Иинструкция должна в обязательном порядке содержать раздел «ответственность»
Г) В инструкции обязателен раздел «права».
17. Комитет (комиссия) по охране труда в учреждении организует:
А) Совместные действия администрации и работников по выполнению комплекса мероприятий по охране труда;
Б) Аттестацию рабочих мест по условиям труда;
В) Обучение безопасным методам и приемам выполнения всех видов работ.
18. Какие основные функции должны исполнять в своей деятельности уполномоченные (доверенные) лица по охране труда?
А) Контроль за состоянием охраны труда в организации, содействие созданию здоровых и безопасных условий труда;
Б) Участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев;
В) Участие в разработке раздела коллективного договора по охране труда, разъяснение работникам их законных прав;
Г) Все перечисленные в пунктах «а», «б», «в».
19. Периодичность визуального осмотра зданий и сооружений учреждения составляет:
А) Раз в четверть;
Б) Раз в месяц;
В) Два раза в год (весной и осенью);
Г) Перед началом нового учебного года.
20. Кто освобождается от повторного инструктажа на рабочем месте?
А) Неэлектротехнический персонал;
Б) Лица на основании списка, утвержденного приказом руководителя;
В) Все работники, кроме педагогов, работающих в кабинетах, с повышенными требованиями безопасности;
Г) Учебно-вспомогательный персонал.
Ответы.
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
Б |
В |
А |
Б |
А |
Б |
А |
Б |
В |
Б |
В |
В |
Б |
В |
В |
А |
А |
Г |
В |
Б |
ortait.ru - Кредиты для юридических лиц. Закрытие. Кредитные карты. Ипотека. Займы. Под залог